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募集要項

薬剤師

キャリアアップ事例

MR（医薬情報担当者）、他社薬局勤務を経て転職（薬剤師歴 3 年）。仕事と家庭のバランスが取れるようになりました。薬局⻑として勤務。

CRO（医薬品開発業務受託機関）からの転職。医療モール内の薬剤師として勤務し、産休育休取得後は時短勤務。育児と仕事を両⽴しています。

営業時間が⻑いチェーン薬局からの転職。繁忙期を除いて基本的には定時で勤務を終えて帰宅。家庭での時間が増えました。

薬剤師　よくあるご質問

店舗異動は多いですか？

基本的には配属店舗にて⻑く勤めることが多いです。当社としても地域住⺠の皆様との関係性を築くことを⼤切にしておりますが、異動の可能性はあります。

調剤未経験もしくはブランクがありますが⼤丈夫ですか？

⼤丈夫です。OJT 研修などでサポートいたします。当社では実際に全く違う職種から転職されて勤務している薬剤師がいます。

産休・育休制度はありますか？

産前産後休暇、育児休暇のほか、育児短時間勤務制度を利⽤することができますので、仕事と育児を両⽴することができます。

在宅調剤はありますか？

基本的に全店舗にて在宅調剤を推進しております。在宅調剤のご経験がある⽅も、ない⽅も活躍できる機会がございます。

在宅調剤はありますか？

基本的に全店舗にて在宅調剤を推進しております。在宅調剤のご経験がある⽅も、ない⽅も活躍できる機会がございます。

勤務店舗の希望は出せますか？

出せます。ただし、⽋員がない場合は他店舗での勤務をお願いすることがあります。できる限り希望に沿うようにいたします。

薬剤師（正社員）募集要項

応募資格

薬剤師免許取得者

勤務時間

実働 8 時間シフト制、週 40 時間の変形労働制

給与

新卒 ⽉額基本給 30 万円〜（各種⼿当あり） ※経験により優遇

昇給・賞与

昇給年 1 回 賞与年 2 回（7 ⽉、12 ⽉）

休日

年間休⽇ 126 ⽇（完全週休 2 ⽇制、祝⽇、夏季・年末年始休暇）

通勤手当

全額⽀給（⾮課税限度内）

福利厚生

各種社会保険（健康保険・厚⽣年⾦・雇⽤保険）、労災保険
有給休暇（初年度 10 ⽇付与）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度（1 ⽇最⼤ 2 時間まで勤務時間を短縮可）、介護休暇、介護休業
OTC 商品・化粧品の従業員割引制度
インフルエンザワクチン接種費⽤半額会社負担
健康診断費⽤全額会社負担（会社指定の医療機関で受診した場合）
《資格のスキルアップ》
・研修認定薬剤師資格取得のための研修費⽤全額会社負担
・その他の資格取得費⽤や研修費⽤の⽀給あり
・会社主催の勉強会（定期開催）
《リスク管理》
・薬剤師損害賠償保険 全額会社負担
《資格⼿当》
・夜間対応携帯⼿当
・かかりつけ薬剤師⼿当
・認定実務実習薬剤師資格取得者⼿当（実習⽣を受け⼊れた場合、年 1 回⽀給）

選考方法

⾯接
まずはエントリーをお待ちしています。後⽇当⽅よりご連絡いたします。

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調剤事務

キャリアアップ事例

調剤事務の仕事は、医療の現場で多くの信頼を築くことのできる仕事です。資格が必須ではない職種ですが、知識と経験を積み重ねることで、将来にわたって⼤きな財産となります。

  • スペシャリストとしての道
    調剤報酬請求やレセプト業務、調剤補助業務に精通したエキスパートとして、より複雑な業務を担えるようになります。
  • 登録販売者資格の取得
    OTC 医薬品の販売に関わることで、薬の知識を深めながら接客スキルの向上を⽬指せます。調剤事務と並⾏して活躍の場を広げられる資格です。
  • 教育・研修担当として
    これまでの経験を活かし、新⼈スタッフの育成に関わる道もあります。職場全体のスキルアップに貢献できる、⼤きなやりがいのある役割です。

調剤事務　よくあるご質問

未経験でも応募はできますか？

未経験でもご応募いただけます。未経験から経験を積まれた先輩社員も多数在籍しており、⼊社後は OJT 研修を通して少しずつ業務に慣れていただきますのでご安⼼ください。

応募資格はありますか？

基本的に⾼卒以上の⽅を対象としています。

パソコン操作は必須ですか？

ほとんどの業務で使⽤します。現場でも使い⽅をお伝えしますが、パソコンが苦⼿な⽅には向いていないかもしれません。Excel・Word の基本操作が出来れば問題ありません。

希望する勤務地へ就業できますか？ また転勤はありますか？

⼊社後の配属先は店舗の状況により異なります。基本的には本⼈と相談の上、転居を伴わない異動をお願いすることはございます。

調剤事務（正社員）募集要項

応募資格

⾼校卒業以上の⽅

勤務時間

実働 8 時間シフト制、週 40 時間の変形労働制

給与

新卒 ⽉額基本給 20 万円〜（各種⼿当あり） ※経験により優遇

昇給・賞与

昇給年 1 回 賞与年 2 回（7 ⽉、12 ⽉）

休日

年間休⽇ 126 ⽇（完全週休 2 ⽇制、祝⽇、夏季・年末年始休暇）

通勤手当

全額⽀給（⾮課税限度内）

福利厚生

各種社会保険（健康保険・厚⽣年⾦・雇⽤保険）、労災保険
有給休暇（初年度 10 ⽇付与）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度（1 ⽇最⼤ 2 時間まで勤務時間を短縮可）、介護休暇、介護休業
OTC 商品・化粧品の従業員割引制度
インフルエンザワクチン接種費⽤半額会社負担
健康診断費⽤全額会社負担（会社指定の医療機関で受診した場合）

選考方法

⾯接
まずはエントリーをお待ちしています。後⽇当⽅よりご連絡いたします。

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登録販売者

キャリアアップ事例

OTC 販売スタッフとしてメーカー主催セミナーに参加し、売り場でのサポート経験を積んだ後、化粧品担当スタッフに。

OTC 販売スタッフとしてメーカー主催セミナーに参加し、売り場でのサポート経験を積んだ後、漢⽅養⽣アドバイス担当スタッフに。

OTC 販売スタッフとしてレジ打ち・品出し・接客を経験。売り場で発注担当を持ち、仕⼊れ販売のリーダーを務めた後、店⻑職へ。

まずは OTC の売り場に慣れていただき、そこから興味のある分野に携わっていく形になります。
薬、化粧品等、⾃分に合っている希望の担当になりたいという相談にも応じます。

登録販売者　よくあるご質問

応募時に登録販売者の資格は必須ですか？

資格を持っていなくても求⼈への応募は可能です。⼊社後に資格取得のサポートがあるので、安⼼して資格取得に挑めます(初回受験時は受験料会社負担、テキスト代補助等あり)。

化粧品に興味があるのですが、商品の知識が少なく、販売は初めてで不安です。

化粧品メーカーが定期的に開催しているセミナーへの招待があります。細やかな商品知識や販売時の話法など、美容のプロから詳しく学ぶことができます。

社員割引などの制度はありますか？

OTC などの⼀般⽤品、⼤⼿化粧品メーカーを割引価格にて購⼊できます。気になるアイテムをお得に⼿に⼊れて、お客様対応時に役⽴ててください。

1 ⽇の流れはどのような感じですか？

ある店舗での 1 ⽇の流れをご紹介します（店舗により営業時間に差がある場合があります。）
【AM】開店準備（レジ起動、店内掃除）→ 営業開始 → お客様対応、品出し → 休憩
【PM】お客様対応、伝票処理、発注 → レジ精算 → 閉店作業 → 退社（帰宅）

OTC 医薬品・化粧品等販売員（正社員）募集要項

応募資格

⾼校卒業以上の⽅

勤務時間

実働 8 時間シフト制、週 40 時間の変形労働制

給与

新卒 ⽉額基本給 20 万円〜（各種⼿当あり） ※経験により優遇

昇給・賞与

昇給年 1 回 賞与年 2 回（7 ⽉、12 ⽉）

休日

年間休⽇ 126 ⽇（完全週休 2 ⽇制、祝⽇、夏季・年末年始休暇）

通勤手当

全額⽀給（⾮課税限度内）

福利厚生

各種社会保険（健康保険・厚⽣年⾦・雇⽤保険）、労災保険
有給休暇（初年度 10 ⽇付与）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度（1 ⽇最⼤ 2 時間まで勤務時間を短縮可）、介護休暇、介護休業
OTC 商品・化粧品の従業員割引制度
インフルエンザワクチン接種費⽤半額会社負担
健康診断費⽤全額会社負担（会社指定の医療機関で受診した場合）
《資格のスキルアップ》
毎年の登録販売者研修費⽤（全額会社負担）
《資格⼿当》
登録販売者⼿当

選考方法

⾯接
まずはエントリーをお待ちしています。後⽇当⽅よりご連絡いたします。

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